Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

¡En Im2 Energía Solar seguimos creciendo! Buscamos a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestras oficinas centrales en Valencia.

En Im2 Energía Solar somos líderes en el sector de la energía solar fotovoltaica. Con presencia en España y Latinoamérica, nos dedicamos al desarrollo, construcción integral, producción de energía independiente y O&M.

Desde Im2 Energía Solar somos la respuesta al gran reto que tiene la sociedad frente a los graves problemas de crisis climática, pobreza energética y transición hacia un modelo energético sostenible. Ésta es nuestra motivación y compromiso.

Dependiendo del Responsable de Seguridad y Salud, la persona seleccionada deberá promover, gestionar y coordinar la prevención de riesgos, además de vigilar que se cumpla la normativa de PRL en las empresas del grupo, en especial, de las actividades de Operación y Mantenimiento.

Las principales tareas incluyen:

• Planificación de la actividad preventiva, control y ejecución de las medidas junto con el Responsable de Área.
• Control y gestión de la coordinación de las actividades empresariales con proveedores y clientes mediante el uso de plataformas.
• Implantación de mejoras preventivas.
• Investigación de accidentes e incidentes.
• Gestión y control de EPIs.
• Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Velar por el cumplimiento de la legislación y regulación, elaborando procedimientos y buenas prácticas en materia de prevención.
• Gestión administrativa y digitalización de la documentación de prevención de riesgos laborales.
• Realización de visitas a las obras e instalaciones con el objetivo de verificar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas del grupo.
• Realización de inducciones y campañas de formación y sensibilización.
• Realización de informes de gestión.

• Grado Universitario en Ingeniería, Arquitectura o similares, y Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia de al menos 2 años en el sector de la construcción o de energías renovables.
• Experiencia con plataformas CAE.
• Buen manejo del paquete Office.
• Carnet de conducir.
• Nivel medio-alto de inglés (B2).
• Disponibilidad para viajar.

• Contrato indefinido, posición estable.
• Planes de retribución flexible.
• Horario flexible.
• Jornada intensiva en agosto.
• Teletrabajo. Modalidad Híbrida.
• Oportunidad de participar en un entorno empresarial internacional en continuo crecimiento.